Regel- und Zielvereinbarungs-Gespräche nachhaltig durchführen.

traperto Performance Dialog

Feedback geben und Teammitglieder nach individuellen Zielen entwickeln.

Der traperto Performance Dialog optimiert die Kommunikation zwischen Führungskraft und Teammitglied. Mit Hilfe eines Fragen- und Zielepools können rollengenaue Gesprächsbögen in kürzester Zeit erstellt und um mitarbeiterindividuelle Aspekte ergänzt werden. Die Bestimmung relevanter Maßnahmen orientiert sich dabei immer an dem individuellen Zielerreichungsgrad.

Aktivierung durch Beteiligung und Mitsprache

Teammitglieder involvieren und den Werdegang beeinflussen lassen.

Alle Beteiligten sind Teil des Prozesses und können Wünsche zu geeigneten Maßnahmen äußern. Damit zielgerichtet so entwickelt wird, was wirklich auf das Daily Business und die individuelle Perspektive einzahlt.

 

Dieser transparente und wiederkehrende Prozess schafft Klarheit und erhöht die Akzeptanz für Regelgespräche auf beiden Seiten. Und das mit weniger Vorbereitungsaufwand für alle Beteiligten.

 

Ziel erreicht!